دانلود نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری استخدامی 1404

19,500 تومان

فـرمـت : pdf

تعداد صفحه : 4ص سوال ،600 ص جزوه

حـجـم : 7 مگابایت

زبــان : فارسی

توضیحات

دانلود نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری استخدامی 1404

در صورت بروز هرگونه مشکل در خرید و دانلود به ایتا یا واتساپ در قسمت تماس با ما سایت پیام دهید.

“” کامل ترین ، به روز شده “”

آشنایی با قوانین و مقررات اداری pdf

آشنایی با قوانین و مقررات اداری pdf


برای اینکه بدانیم حقوق اداری چیست، در ابتدا بد نیست که بدانیم این حقوق در کدام شاخه از رشته حقوق قرار می‌گیرد.

علم حقوق از لحاظ قلمروی اجرایی دارای دو شاخه حقوق داخلی و حقوق خارجی می‌باشد و همچنین از نظر دایره اجرایی نیز به دو بخش حقوق عمومی و خصوصی تقسیم‌بندی می‌شود.

نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری می‌تواند در درک بهتر این تقسیم‌بندی‌ها به شما کمک کند.

حقوق اداری را می‌توان به نوعی حقوق عمومی داخلی دانست که از مجموعه قواعد حقوقی تشکیل شده است و وظیفه آن نیز تعیین حقوق و تکالیف سازمان‌ها در مقابل مردم و نظارت بر سازمان‌های دولتی خواهد بود.

برای فهم عمیق‌تر این موضوع، مطالعه و بررسی نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری بسیار مفید خواهد بود.

این نظارت تنها روی اعمال مربوط به خدمات و نظم عمومی بوده و به فعالیت‌های سیاسی و قضایی آنها ارتباطی ندارد. قواعد و احکام این حقوق بر فعالیت‌ها و تصمیمات ادارات نظارت داشته و با برقراری حاکمیت قانون از حقوق شهروندان نیز حمایت می‌کند.

اگر به دنبال آشنایی کامل با این حقوق هستید، پیشنهاد می‌شود به نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری مراجعه کنید.

قواعد و مقررات مربوط به حقوق اداری، بر خلاف شاخه‌های دیگر مثل حقوق مدنی و حقوق تجارت و … به‌صورت مجموعه‌ای قانون مدون و یکپارچه نمی‌باشد و نمی‌توان حقوق اداری را به عنوان یک رشته مستقل به دیگر حوزه‌های حقوق اضافه کرد.

البته نمی‌توان گفت با سایر رشته‌های حقوقی پیوندی ندارد.

در این مسیر، نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری راهنمایی مفید برای دانشجویان و علاقه‌مندان است.

با توجه به اینکه به طور خلاصه این حقوق شامل محدود کردن قدرت و تأمین حقوق شهروندان است، مسئولین نیز باید به مباحث حقوقی در ادارات و وظایف و مسئولیت‌های مربوط به آن به طور کامل آشنایی داشته باشند.

بررسی نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری به این افراد کمک شایانی خواهد کرد.

موضوعات مهم حقوق اداری

یکی از موضوعات مهم مربوط به این حقوق شامل اعمال اداری و یا اعمال سیاسی و حکومتی قوه مجریه است. نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری می‌تواند ابعاد مختلف این موضوع را روشن کند.

اعمال اداری همانطور که از نامش پیدا است به اعمال عادی در زندگی اجتماعی گفته می‌شود؛

مانند انواع خدمات اجتماعی شهری از قبیل ایجاد مراکز آموزشی، درمانی، ارتباطی و… . در واقع موضوع اصلی آن حفظ نظم عمومی همراه با تأمین نیاز‌ها و خدمات همیشگی است.

نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری می‌تواند در فهم بهتر این مباحث مورد استفاده قرار گیرد.

اصول حقوق اداری

اصول مربوط به این حقوق شامل هنجار‌های مهمی است که در تمام کشور‌ها به صورت شناخته شده مورد استفاده قرار می‌گیرند.

این حقوق با هدف ضمانت رعایت حقوق شهروندان مورد استفاده قرار گرفته است.

بررسی دقیق‌تر این اصول از طریق نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری امکان‌پذیر است.

این هنجار‌ها برای نظارت بر مقامات در ادارات و تصمیم‌هایی که گرفته خواهد شد اعمال می‌شوند. بنابراین مبانی اصلی شکل دهنده صلاحیت‌های مقامات از طریق همین هنجارها شکل می‌گیرد.

این اصول چنان مهم است که حتی قانون‌گذاران نیز باید در وضع قانون از آنها پیروی کنند.

اخیراً این حقوق شامل تغییرات و تحولاتی شده است که مفاهیم نو را نیز پوشش می‌دهد.

این مفاهیم علاوه بر توجه به ضرورت‌ها یک نظام کارآمد را نیز پایه‌گذاری خواهد کرد.

برای درک بهتر این تغییرات، نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری منبعی بسیار ارزشمند است.

منابع حقوق اداری چیست؟

این حقوق نیز بر مبنای یک سری منابع تدوین می‌شود.

مهم‌ترین منبع آن نیز قانون اساسی کشور است.

زیرا در آن اصولی برای وظایف دولت و همچنین حقوق مردم در نظر گرفته شده است.

مطالعه نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری می‌تواند به فهم بهتر این منابع کمک کند.

دانلود نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری استخدامی 1404

دانلود خلاصه آشنایی با قوانین و مقررات اداری استخدامی ۱۴۰۴

دانلود خلاصه آشنایی با قوانین و مقررات اداری استخدامی ۱۴۰۴

نمونه سوالات می‌توانند نقش بیشتری از اندازه‌گیری میزان دانسته‌های ایفا کنند. پرسش‌های چالش بر‌انگیز، جذاب و مؤثر، موجب بروز بحث‌های مفید میان هم‌کلاسی‌ها می‌شوند. این سوال‌ها دانش‌آموزان را تشویق می‌کنند تا درک خود را از مفاهیم کلیدی مباحث درسی، بررسی و اصلاح کنند. استفاده از سوالات در قالب آزمون‌هایی برای سنجش میزان دانسته‌های  در تمام نظام‌های آموزشی معمول است. اما آیا تنها خاصیت سوال همین است؟ چرا بهره‌گیری از سوال در روند آموزش اهمیت دارد؟

چرا نمونه سوال‌ها در آموزش اهمیت دارند؟

تحقیقات علمی ثابت کرده است که برخلاف تصور اغلب دانش‌آموزان، مطالعه‌ی مکرر متن کتاب‌های درسی یا جزوه‌ها، موثرترین راه برای یادگیری نیست. روانشناسان حوزه‌ی آموزش در طی سال‌های گذشته انواع مختلفی از روش‌های مطالعه‌‌ی علمی را معرفی کرده‌‎اند. یکی از شناخته‌شده‌ترین این روش‎‌ها، «تمرین بازیابی» است.

اما هنگامی می‌توان به بازیابی اطلاعات آموخته شده پرداخت که انواع سوالات در اختیار شما قرار بگیرند. این تمرین‌ها و سوالات را خودتان می‌توانید طرح کنید. همچنین می‌توانید از منابع موجود مانند کتب کمک آموزشی یا سرویس آموزش مبتنی بر تمرین «هم‌درس» بهره ببرید. بهره‌گیری از این نمونه سوالات و تمرین‌ها فواید زیادی برای افزایش سطح یادگیری شما دارند. از جمله‌ی این فواید می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

  • با بهره‌گیری از سوالات مشخص می‌شود که درک دانش‌آموزان از مطالب درسی به چه میزان است.
  • استفاده و تمرین با نمونه سوال، راهی برای درگیر شدن دانش‌آموزان با مباحث درسی است که موجب حفظ توجه و تقویت مشارکت آن‌ها در هنگام یادگیری می‌‎شود.
  • سؤالات می‌توانند موجب مرور مطالب مهم درسی، بیان دوباره‌ی آن‌ها‌، تأکید بر مباحث مهم یا خلاصه‌وار آموختن مطالب شوند.
  • سوالات باعث تحریک بحث و تفکر خلاق و انتقادی در میان دانش‌آموزان می‌شود که این موضوع فرآیند یادگیری را برای آن‌ها تسهیل می‌کند.
  • پرسش‌ها به دانش‌آموزان کمک می‌کنند تا با نگارش مباحث خوانده و آموخته شده در قالب کلمات، مطالب درسی را بهتر به حافظه بسپارند.

دانلود جزوه کامل قوانین و مقررات اداری pdf

دانلود جزوه کامل قوانین و مقررات اداری pdf

ملاحظاتی برای طرح و استفاده از سوالات موثر

استفاده از سوال برای تمرین بازیابی اطلاعات درسی و افزایش سطح یادگیری، منوط به درک ویژگی سوالات موثر است. با بحث در مورد سؤالات به صورت گروهی، دانش‌آموزان فرصت یادگیری از دیدگاه‌های مختلف را دارند. پس به کارگیری سوال در روند آموزش در کلاس درس نیز، کمک شایانی به افزایش توجه و درک دانش‌آموزان می‌کند.

اما باید دید سوالات موثر برای تقویت حافظه، ارتباط بخشیدن میان مفاهیم مختلف درسی و تمرین مناسب دارای چه ویژگی‌هایی هستند:

  • سوالات موثر برای دانش‌آموزان معنادار و قابل درک هستند.
  • سوالات موثر دانش‌آموزان را به چالش می‌کشند، اما آنقدر دشوار نیستند که حل چالش ناممکن به نظر برسد.
  • سوال‌های بسته، مانند سؤالاتی پاسخ بله/خیر یا چند گزینه‌ای دارند، می‌توانند به سرعت درک مطلب را بررسی کنند.
  • پرسش‌های باز با پاسخ تشریحی، تفکر و پردازش اطلاعات گسترده‌ای را بررسی می‌کنند و برمی‌انگیزند.

اثرات منفی سوالات بی‌نتیجه

در ادامه چند نمونه از ویژگی‌های سوالات بی‌نتیجه نیز ذکر شده‌اند که نشان می‌دهند استفاده از سوالات غیرموثر چه آفاتی در پی دارد:

  • سوالات مبهم بی‌نتیجه هستند. دانش‌آموزان از آنچه در مورد آن پرسیده می‌شود، مطمئن نیستند و ممکن است از تلاش برای پاسخ دادن خودداری کنند.
  • سوالاتی که اطلاعات بیش از اندازه‌ای در خود جا داده‌اند، موثر نیستند. شاگردان ممکن است حدس بزنند که شما چه می‌خواهید بگویند نه اینکه به شما بگویند خودشان به چه فکر می‌کنند.

سوالات بی‌نتیجه فقط شامل سوالات آزمون‌های درسی نیستند.

همانطور که ذکر شد معلم‌ها می‌توانند با طرح سوالات خوب در روند آموزش هم توجه دانش‌آموزان را جلب کنند.

اما پرسیدن سوالاتی مانند «آیا کسی سوالی دارد؟» یا «آیا همه درس را متوجه شدند؟» تاثیر مثبتی در پی ندارد. اکثر دانش‌آموزان پاسخی به این سوالات نمی‌دهند حتی اگر پاسخ دهند، پاسخ آن‌ها فقط گزارش ارزیابی خودشان از درک مطلب است.

درحالی که سوالات معلم باید به سمتی سوق پیدا کند که خودش به شکل غیرمستقیم متوجه شود دانش‌آموزان درس را به خوبی فهمیده‌اند یا هنوز برایشان جا نیفتاده است.دانلود نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری استخدامی 1404

دانلود رایگان نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری

جزوه آشنایی با قوانین و مقررات اداری

جزوه آشنایی با قوانین و مقررات اداری به طور جامع به بررسی اصول، مفاهیم، و قوانین مرتبط با نظام اداری کشور می‌پردازد. این جزوه معمولاً شامل موضوعات زیر است:

  1. تعریف حقوق اداری: توضیح می‌دهد که حقوق اداری به عنوان بخشی از حقوق عمومی، شامل چه مفاهیمی است و چگونه بر روابط بین سازمان‌های دولتی و مردم نظارت دارد.
  2. منابع حقوق اداری: مانند قانون اساسی، قوانین عادی، آئین‌نامه‌ها و رویه‌های قضایی که مبنای تنظیم روابط اداری هستند.
  3. وظایف و تکالیف سازمان‌ها: شامل حقوق و مسئولیت‌های ادارات دولتی در ارائه خدمات عمومی و حفظ نظم اجتماعی.
  4. اصول حقوق اداری: مانند اصل حاکمیت قانون، اصل شفافیت در تصمیم‌گیری‌ها، و اصل رعایت حقوق شهروندان.
  5. ساختار قوه مجریه: توضیح وظایف و اختیارات وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها و نهادهای اجرایی.
  6. آیین‌نامه‌ها و بخشنامه‌های اداری: نقش و اهمیت این اسناد در نظام اداری و نحوه تنظیم و تصویب آنها.
  7. کنترل و نظارت بر ادارات دولتی: شامل روش‌های قانونی برای اطمینان از عملکرد صحیح و جلوگیری از تخلفات.

جزوه‌های مرتبط معمولاً به زبان ساده تهیه می‌شوند و برای دانشجویان، کارکنان دولتی، و علاقه‌مندان به موضوع حقوق اداری بسیار مفید هستند.

مطالعه این جزوه می‌تواند به درک بهتر مقررات و اصولی که در نظام اداری کشور اعمال می‌شوند، کمک کند.

دانلود رایگان نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری

در زیر چندی از دانلود نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری استخدامی 1404 آورده شده است⇓

. حقوق اداری در کدام دسته از حقوق قرار می‌گیرد؟

الف) حقوق خصوصی
ب) حقوق عمومی
ج) حقوق مدنی
د) حقوق تجارت
پاسخ: ب) حقوق عمومی


2. کدام‌یک از موارد زیر جزو منابع اصلی حقوق اداری است؟

الف) قانون اساسی
ب) اصول عرفی
ج) دستورالعمل‌های سازمانی
د) قراردادهای خصوصی
پاسخ: الف) قانون اساسی


3. هدف اصلی حقوق اداری چیست؟

الف) محدود کردن اختیارات قوه قضائیه
ب) تأمین حقوق و منافع شهروندان
ج) افزایش مالیات‌ها
د) حفظ روابط بین‌المللی
پاسخ: ب) تأمین حقوق و منافع شهروندان


4. اعمال اداری به چه فعالیت‌هایی گفته می‌شود؟

الف) تصمیمات مربوط به روابط بین‌المللی
ب) فعالیت‌های خدماتی و نظم عمومی
ج) تدوین قوانین اساسی
د) فعالیت‌های سیاسی نمایندگان مجلس
پاسخ: ب) فعالیت‌های خدماتی و نظم عمومی


5. اصل حاکمیت قانون در حقوق اداری به چه معناست؟

الف) قدرت مطلق مدیران سازمان‌ها
ب) الزام به رعایت قوانین در تمام سطوح اداری
ج) تعیین قوانین توسط قوه قضائیه
د) تنظیم روابط بین‌المللی
پاسخ: ب) الزام به رعایت قوانین در تمام سطوح اداری


6. کدام‌یک از موارد زیر جزو وظایف حقوق اداری نیست؟

الف) نظارت بر عملکرد سازمان‌های دولتی
ب) ایجاد اصول شفافیت در ادارات
ج) تنظیم روابط ادارات با دولت‌های خارجی
د) تعیین تکالیف ادارات در برابر مردم
پاسخ: ج) تنظیم روابط ادارات با دولت‌های خارجی


7. چرا حقوق اداری به‌صورت یک قانون مدون و یکپارچه وجود ندارد؟

الف) به دلیل تغییرات مداوم در اصول اداری
ب) به دلیل گستردگی موضوعات و منابع
ج) به دلیل عدم نیاز به قوانین ثابت
د) به دلیل ماهیت بین‌المللی آن
پاسخ: ب) به دلیل گستردگی موضوعات و منابع


8. کدام اصل حقوق اداری تضمین‌کننده حقوق شهروندان در برابر تصمیمات اداری است؟

الف) اصل تمرکز اداری
ب) اصل شفافیت
ج) اصل تفکیک قوا
د) اصل برابری
پاسخ: ب) اصل شفافیت


9. کدام‌یک از موارد زیر مثالی از اعمال اداری است؟

الف) تصویب بودجه سالانه کشور
ب) ارائه خدمات درمانی توسط دولت
ج) تصمیم‌گیری درباره جنگ
د) تنظیم سیاست‌های بین‌المللی
پاسخ: ب) ارائه خدمات درمانی توسط دولت


10. وظیفه اصلی نظارت حقوق اداری چیست؟

الف) افزایش قدرت سیاسی دولت
ب) جلوگیری از تخلفات اداری و حفظ نظم عمومی
ج) ایجاد هماهنگی بین قوا
د) تنظیم قوانین قضایی
پاسخ: ب) جلوگیری از تخلفات اداری و حفظ نظم عمومی

 

‫0/5 ‫(0 نظر)

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری استخدامی 1404”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *