پرسشنامه تئوری x – y

دانلود پرسشنامه x y

پرسشنامه تئوری x – y:هدف پرسشنامه : داگلاس مک گریگور(1960)، دو مجموعه کلی از ویژگی های مربوط به انگیزه انسانی را بیان کرد. که نظریه X و Y نامیده می شوند که هنوز بخشی از واژه های مدیریت معاصر می‌باشند. جهت یافتن اینکه کدام مجموعه از ویژگی ها شامل حال شما می‌شود، پرسشنامه زیر را کامل کنید.

نحوه تکمیل : هر جفت از جملات را بخوانید و بر روی مقیاس، دور عددی که به بهترین وجه ادراک شما از افراد در محیط کار را منعکس می‌کند، علامت بزنید. توضیحات :سوالات این پرسشنامه به صورت 5 گزینه ای طراحی شده و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است.

پرسشنامه تئوری x – y

روایی و پایایی : این پرسشنامه، ترجمه ی یک پرسشنامه استاندارد خارجی است که به زبان فارسی برگردانده شده است. لذا روایی و پایایی این پرسشنامه در ایران مورد بررسی قرار نگرفته و در صورت لزوم، محققان باید نسبت به بررسی روایی و پایایی این پرسشنامه اقدام نمایند.

پرسشنامه تئوری x – y

بیوگرافی داگلاس مک گریگور (زندگینامه دانشمندان) :در زندگینامه داگلاس مک گریگور اینگونه آمده است که : داگلاس مک گریگور در سال 1906 دیده به جهان گشود. داگلاس در سال 1935 دکتری خود را در روانشناسی از دانشگاه هاروارد انگلستان دریافت نمود. وی از سال 1954 به عنوان استاد مدیریت در استخدام دانشگاه MIT پذیرفته شد. اولین کتاب داگلاس مک گریگور به نام “جنبه های انسانی در سازمان” در سال 1960 منشر گردید. و در همان سال 1960 فوت کرد. نظریه های مک گریگور سالها پس از فوت و در 1993 به عنوان یکی از نظریه پردازان و اندیشمندان بنام جاویدان مدیریت معرفی شد.