• 170 سوال با پاسخ اصول حسابداری
  • 200 سوال با پاسخ بودجه و محاسبات عمومی
  • 500 سوال با پاسخ تئوری مدیریت
  • 300 سوال با پاسخ حسابداری دولتی
  • 300 نکته و سوال مبانی سازمان و مدیریت
  • 200 سوال با پاسخ مدیریت مالی

فـرمـت : pdf

حـجـم : 53 مگابایت

زبــان : فارسی

دانلود فایل بلافاصله پس از خرید

ضمانت 7 روزه بازگشت وجه در صورت خرابی یا دانلود نشدن فایل

با سلام خدمت شما دوستان عزیز در این مطلب فایل دانلود سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی وزارت راه و شهر سازی حسابدار را آماده کرده ایم امیدواریم که مورد استفاده تان قرار گیرد و مفید باشد.

در صورت بروز هرگونه مشکل در خرید و دانلود به ایتا یا واتساپ 09210985196 پیام دهید.

“” کامل ترین ، به روز شده””

نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی وزارت راه و شهرسازی حسابدار

شامل ⇓

170 سوال با پاسخ اصول حسابداری

200 سوال با پاسخ بودجه و محاسبات عمومی + نکات مهم

500 سوال با پاسخ تئوری مدیریت

300 سوال با پاسخ حسابداری دولتی

300 نکته و سوال مبانی سازمان و مدیریت

200 سوال با پاسخ مدیریت مالی

دانلود سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی وزارت راه و شهر سازی حسابدار

دانلود سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی وزارت راه و شهر سازی حسابدار

منظور از دستگاه اجرایی چیست؟

منظور از دستگاه اجرایی، هر نوع سازمانی و یا اداره و همچنین وزارتخانه ای است که برای احداث کردن تاسیسات عمرانی است و همچنین مسئولیت اجرا کردن آن را بر عهده دارند می باشد همچنین برای انجام این امور اعتباراتی را از طریق بودجه کل کشور دریافت می کنند.

بر اساس بند ۱ ماده قانون برنامه و بودجه کشور منظور از دستگاه اجرایی موارد زیر می باشد:

• وزارتخانه.

• نیروها و سازمان‌های تابعه ارتش …

• استانداری یا فرمانداری کل.

• شهرداری و مؤسسه وابسته به شهرداری.

• مؤسسه دولتی.

• مؤسسه وابسته به دولت.

• شرکت دولتی.

• مؤسسه عمومی عام‌المنفعه و موسسه اعتباری تخصصی است که عهده‌دار اجرای قسمتی از برنامه سالانه بشود.

ماده ۵ قانون خدمات کشوری

اما ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری ماده بالا را گسترش داده به منظور از دستگاه اجرایی موارد زیر می باشد:

• کلیه وزارتخانه‌ها.

• مؤسسات دولتی.

• مؤسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی.

• شرکت‌های دولتی و کلیه دستگاه‌هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران.

• سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران.

• بانک مرکزی.

• بانک‌ها.

• بیمه‌های دولتی.

البته موارد دیگر را هم می‌توان جزو دستگاه اجرایی دانست.

به عنوان مثال: بر اساس ماده ۴۶ قانون تنظیم و یا غیره دانلود سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی وزارت راه و شهر سازی حسابدار

نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی وزارت راه و شهرسازی حسابدار

دانلود سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی حیطه حسابدار 1402

 

دانلود سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی وزارت راه و شهر سازی حسابدار : نمونه سوالات می‌توانند نقش بیشتری از اندازه‌گیری میزان دانسته‌های ایفا کنند. پرسش‌های چالش بر‌انگیز، جذاب و مؤثر، موجب بروز بحث‌های مفید میان هم‌کلاسی‌ها می‌شوند. این سوال‌ها دانش‌آموزان را تشویق می‌کنند تا درک خود را از مفاهیم کلیدی مباحث درسی، بررسی و اصلاح کنند.

استفاده از سوالات در قالب آزمون‌هایی برای سنجش میزان دانسته‌های  در تمام نظام‌های آموزشی معمول است. اما آیا تنها خاصیت سوال همین است؟ چرا بهره‌گیری از سوال در روند آموزش اهمیت دارد؟

چرا نمونه سوال‌ها در آموزش اهمیت دارند؟

تحقیقات علمی ثابت کرده است که برخلاف تصور اغلب دانش‌آموزان، مطالعه‌ی مکرر متن کتاب‌های درسی یا جزوه‌ها، موثرترین راه برای یادگیری نیست. روانشناسان حوزه‌ی آموزش در طی سال‌های گذشته انواع مختلفی از روش‌های مطالعه‌‌ی علمی را معرفی کرده‌‎اند. یکی از شناخته‌شده‌ترین این روش‎‌ها، «تمرین بازیابی» است.

اما هنگامی می‌توان به بازیابی اطلاعات آموخته شده پرداخت که انواع سوالات در اختیار شما قرار بگیرند. این تمرین‌ها و سوالات را خودتان می‌توانید طرح کنید. همچنین می‌توانید از منابع موجود مانند کتب کمک آموزشی یا سرویس آموزش مبتنی بر تمرین «هم‌درس» بهره ببرید. بهره‌گیری از این نمونه سوالات و تمرین‌ها فواید زیادی برای افزایش سطح یادگیری شما دارند. از جمله‌ی این فواید می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

  • با بهره‌گیری از سوالات مشخص می‌شود که درک دانش‌آموزان از مطالب درسی به چه میزان است.
  • استفاده و تمرین با نمونه سوال، راهی برای درگیر شدن دانش‌آموزان با مباحث درسی است که موجب حفظ توجه و تقویت مشارکت آن‌ها در هنگام یادگیری می‌‎شود.
  • سؤالات می‌توانند موجب مرور مطالب مهم درسی، بیان دوباره‌ی آن‌ها‌، تأکید بر مباحث مهم یا خلاصه‌وار آموختن مطالب شوند.
  • سوالات باعث تحریک بحث و تفکر خلاق و انتقادی در میان دانش‌آموزان می‌شود که این موضوع فرآیند یادگیری را برای آن‌ها تسهیل می‌کند.
  • پرسش‌ها به دانش‌آموزان کمک می‌کنند تا با نگارش مباحث خوانده و آموخته شده در قالب کلمات، مطالب درسی را بهتر به حافظه بسپارند.دانلود سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی وزارت راه و شهر سازی حسابدار

دانلود سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی حیطه حسابدار 1402

پکیج نمونه سوالات دهمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی وزارت راه حیطه حسابدار 1403

ملاحظاتی برای طرح و استفاده از سوالات موثر

دانلود سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی وزارت راه و شهر سازی حسابدار : استفاده از سوال برای تمرین بازیابی اطلاعات درسی و افزایش سطح یادگیری، منوط به درک ویژگی سوالات موثر است. با بحث در مورد سؤالات به صورت گروهی، دانش‌آموزان فرصت یادگیری از دیدگاه‌های مختلف را دارند. پس به کارگیری سوال در روند آموزش در کلاس درس نیز، کمک شایانی به افزایش توجه و درک دانش‌آموزان می‌کند.

اما باید دید سوالات موثر برای تقویت حافظه، ارتباط بخشیدن میان مفاهیم مختلف درسی و تمرین مناسب دارای چه ویژگی‌هایی هستند:

  • سوالات موثر برای دانش‌آموزان معنادار و قابل درک هستند.
  • سوالات موثر دانش‌آموزان را به چالش می‌کشند، اما آنقدر دشوار نیستند که حل چالش ناممکن به نظر برسد.
  • سوال‌های بسته، مانند سؤالاتی پاسخ بله/خیر یا چند گزینه‌ای دارند، می‌توانند به سرعت درک مطلب را بررسی کنند.
  • پرسش‌های باز با پاسخ تشریحی، تفکر و پردازش اطلاعات گسترده‌ای را بررسی می‌کنند و برمی‌انگیزند.

اثرات منفی سوالات بی‌نتیجه

در ادامه چند نمونه از ویژگی‌های سوالات بی‌نتیجه نیز ذکر شده‌اند که نشان می‌دهند استفاده از سوالات غیرموثر چه آفاتی در پی دارد:

  • سوالات مبهم بی‌نتیجه هستند. دانش‌آموزان از آنچه در مورد آن پرسیده می‌شود، مطمئن نیستند و ممکن است از تلاش برای پاسخ دادن خودداری کنند.
  • سوالاتی که اطلاعات بیش از اندازه‌ای در خود جا داده‌اند، موثر نیستند. شاگردان ممکن است حدس بزنند که شما چه می‌خواهید بگویند نه اینکه به شما بگویند خودشان به چه فکر می‌کنند.

سوالات بی‌نتیجه فقط شامل سوالات آزمون‌های درسی نیستند.

همانطور که ذکر شد معلم‌ها می‌توانند با طرح سوالات خوب در روند آموزش هم توجه دانش‌آموزان را جلب کنند.

اما پرسیدن سوالاتی مانند «آیا کسی سوالی دارد؟» یا «آیا همه درس را متوجه شدند؟» تاثیر مثبتی در پی ندارد. اکثر دانش‌آموزان پاسخی به این سوالات نمی‌دهند حتی اگر پاسخ دهند، پاسخ آن‌ها فقط گزارش ارزیابی خودشان از درک مطلب است.

درحالی که سوالات معلم باید به سمتی سوق پیدا کند که خودش به شکل غیرمستقیم متوجه شود دانش‌آموزان درس را به خوبی فهمیده‌اند یا هنوز برایشان جا نیفتاده است.دانلود سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی وزارت راه و شهر سازی حسابدار

کلیه سوالات استخدامی تخصصی حسابدار استخدامی دستگاه اجرایی 1403

کلیه سوالات استخدامی تخصصی حسابدار استخدامی دستگاه اجرایی 1403

شرایط ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی

همانطور که گفتیم از سال 93 دستگاه های اجرایی کشور برای تامین نیروی انسانی متعهد و متخصص برای چند سازمان و نهاد بطور هماهنگ برگذار می شود . در نتیجه شرایط عمومی آزمون دستگاه های اجرایی کشور 1400 برای تمامی عناوین شغلی یکسان بوده اما شرایط اختصاصی متفاوتی را دارند .

در ادامه قصد داریم شرایط عمومی ثبت نام آزمون دستگاه های اجرایی را بیان کنیم ؛ همراه ما باشید .

1 – داشتن تابعیت ایران

2 – اعتقاد به دین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

3 – انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان

4 – التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

5 – عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر

6 – داشتن سلامت جسمانی ، روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند که توسط شورای طب کار یا کمیسیون پزشکی تشخیص داده می شوند

7 – نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر

8 – داوطلبان استخدام ۱۴۰2 نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت و همچنین بازنشسته دستگاه های اجرایی باشند

9 – عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاه های اجرایی توسط آراء مرجع قضایی و ذی صلاح دانلود سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی وزارت راه و شهر سازی حسابدار

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی وزارت راه و شهر سازی حسابدار”