جزوه کامل معارف اسلامی استخدامی

توضیحات

با سلام خدمت شما دوستان عزیز در این مطلب فایل جزوه کامل معارف اسلامی استخدامی را به صورت pdf آماده کرده ایم امیدواریم که مورد استفاده تان قرار گیرد و مفید باشد.

در صورت بروز هرگونه مشکل در خرید و دانلود به ایتا یا واتساپ 09210985196 پیام دهید.

“” کامل ترین ، بدون حذفیات “”

کتاب معارف و اندیشه های اسلامی و انقلابی pdf

کتاب “معارف و اندیشه‌های اسلامی و انقلابی” یکی از منابعی است که معمولاً در دوره‌های آموزشی دانشگاهی، به‌ویژه در رشته‌های علوم انسانی و علوم اجتماعی، تدریس می‌شود. این کتاب به بررسی و تبیین مفاهیم کلیدی در اسلام و انقلاب اسلامی ایران می‌پردازد و در تلاش است تا دانشجویان و خوانندگان را با اندیشه‌ها و معارف اسلامی و انقلابی آشنا کند.

1. مفاهیم اصلی کتاب

کتاب “معارف و اندیشه‌های اسلامی و انقلابی” معمولاً مفاهیم زیر را دربر می‌گیرد:

• معارف اسلامی: شامل اصول اساسی دین اسلام مانند توحید، نبوت، معاد، عدل و احکام اسلامی. این بخش می‌تواند به تفصیل در مورد تاریخ اسلام، فقه، اخلاق اسلامی و فلسفه اسلامی صحبت کند.
• اندیشه‌های انقلابی: به خصوص اندیشه‌های مربوط به انقلاب اسلامی ایران، که مبتنی بر تفکر امام خمینی (ره) است. این بخش به بررسی مبانی فکری انقلاب اسلامی، نظریات امام خمینی، جهاد، مبارزه با ظلم و استبداد و تأسیس جمهوری اسلامی می‌پردازد.

2. محتوای کتاب و موضوعات اصلی

در این کتاب معمولاً دو بخش عمده مورد بررسی قرار می‌گیرند:

الف) اندیشه‌های اسلامی

• توحید و شناخت خداوند: اصل بنیادین و اولین و مهم‌ترین آموزه در اسلام است که به معنای یگانگی خداوند و سروری او در جهان است.
• نبوت و پیامبران: در این بخش، جایگاه پیامبران اسلام، به‌ویژه پیامبر اسلام، حضرت محمد (ص)، و همچنین کتاب‌های آسمانی چون قرآن کریم بررسی می‌شود.
• معاد و زندگی پس از مرگ: یکی دیگر از اصول مهم تفکر اسلامی که به بحث در مورد قیامت، حساب و کتاب انسان‌ها، بهشت و جهنم و… پرداخته می‌شود.
• عدالت اجتماعی: اسلام به عنوان دینی که به عدالت و برابری در زندگی اجتماعی تأکید دارد، در این بخش مورد بحث قرار می‌گیرد.
• فقه و احکام اسلامی: شامل بررسی برخی از دستورات عملی اسلام است، از جمله نماز، روزه، حج، زکات و مسائل حقوقی.

ب) اندیشه‌های انقلابی

• امام خمینی (ره) و انقلاب اسلامی: یکی از محورهای اصلی کتاب، بررسی اندیشه‌های امام خمینی است. اندیشه‌هایی همچون “ولایت فقیه”، “جهاد اسلامی”، “مبارزه با استبداد و استعمار”، “استقلال و آزادی” که منجر به انقلاب اسلامی ایران در سال 1979 شد.
• ولایت فقیه: این نظریه یکی از اصول اساسی جمهوری اسلامی ایران است. در این بخش توضیح داده می‌شود که طبق این نظریه، فقیه جامع‌الشرایط باید رهبری جامعه اسلامی را به عهده داشته باشد.
• عدالت اجتماعی و اقتصادی در اندیشه‌های انقلاب اسلامی: یکی دیگر از بخش‌های مهم کتاب است که بررسی می‌کند چگونه اندیشه‌های اسلامی و انقلابی به دنبال تحقق عدالت اجتماعی و اقتصادی در جامعه ایران بودند.
• استقلال و آزادی: انقلاب اسلامی ایران به عنوان یک جنبش ضد استعماری و ضد استبدادی، بر استقلال کشور و آزادی‌های اجتماعی تأکید داشت.

دانلود جزوه معارف و اندیشه های اسلامی و انقلابی

اهداف کتاب “معارف و اندیشه‌های اسلامی و انقلابی”

هدف این کتاب آشنایی مخاطبان با مهم‌ترین مفاهیم و مبانی فکری اسلامی و انقلابی است. این کتاب تلاش می‌کند تا مخاطب را از طریق مبانی دینی و اندیشه‌های امام خمینی (ره) به تحلیل و نقد وضعیت اجتماعی و سیاسی زمان خود و نیاز به تغییرات در نظام‌های اجتماعی و سیاسی موجود، سوق دهد.

روش‌های تدریس و کاربرد کتاب

• آموزش و پژوهش در دانشگاه‌ها: این کتاب به عنوان یکی از منابع درسی در بسیاری از دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی ایران تدریس می‌شود. موضوعات آن به‌ویژه برای دانشجویان رشته‌های علوم انسانی، علوم اسلامی، تاریخ، فلسفه و سیاست کاربرد دارد.
• پژوهش‌های علمی و تحلیلی: محققان و پژوهشگران برای نوشتن مقالات و کتاب‌ها در زمینه انقلاب اسلامی و اندیشه‌های اسلامی می‌توانند از این منابع استفاده کنند.
• مطالعه عمومی: کتاب می‌تواند برای کسانی که علاقه‌مند به شناخت عمیق‌تری از اندیشه‌های اسلامی و انقلابی هستند، مفید واقع شود.

تأثیر کتاب بر مخاطب

• آشنایی با مبانی فکری انقلاب اسلامی: این کتاب به خوانندگان کمک می‌کند تا به‌طور جامع‌تری با اندیشه‌های امام خمینی (ره) و اصول بنیادین انقلاب اسلامی آشنا شوند.
• تقویت باورهای دینی و اسلامی: مطالعه این کتاب می‌تواند در تقویت ایمان دینی و باورهای اسلامی برای کسانی که در پی شناخت عمیق‌تری از دین اسلام هستند، مؤثر باشد.
• تحلیل و ارزیابی وضعیت اجتماعی: کتاب مخاطب را به تفکر و تحلیل در مورد وضعیت اجتماعی، سیاسی و اقتصادی جوامع اسلامی، به‌ویژه ایران، می‌کشاند.

 

---

خلاصه معارف و اندیشه های اسلامی و انقلابی استخدامی 1403-1404

1. معارف اسلامی

• توحید و خداشناسی: اولین و بنیادی‌ترین اصل در دین اسلام است. در اسلام، خداوند یگانه است و تمامی امور جهان تحت اراده او قرار دارد.
• نبوت و پیامبران: اسلام معتقد است که خداوند پیامبران را برای هدایت بشر فرستاده است. پیامبر اسلام، حضرت محمد (ص)، خاتم پیامبران است.
• معاد و زندگی پس از مرگ: اسلام به زندگی پس از مرگ و قیامت اعتقاد دارد، جایی که انسان‌ها برای اعمال خود مورد بازخواست قرار خواهند گرفت.
• عدالت اجتماعی: در اندیشه اسلامی، تأسیس جامعه‌ای عادلانه و برابری انسان‌ها اهمیت ویژه‌ای دارد. عدالت اجتماعی در جنبه‌های مختلف زندگی فردی و اجتماعی باید رعایت شود.
• فقه و احکام اسلامی: شامل مجموعه‌ای از دستورات دینی است که مسلمانان باید در زندگی روزمره خود رعایت کنند، مانند نماز، روزه، حج و زکات.

2. اندیشه‌های انقلابی

• امام خمینی (ره) و انقلاب اسلامی: یکی از محورهای اصلی کتاب، تبیین اندیشه‌های امام خمینی است. امام خمینی با نظریات خود درباره «ولایت فقیه»، «مبارزه با استبداد»، «جهاد اسلامی» و «مقاومت در برابر ظلم» انقلاب اسلامی ایران را رهبری کرد.
• ولایت فقیه: یکی از اصول بنیادین تفکر سیاسی امام خمینی است که بر اساس آن، فقیه جامع‌الشرایط باید رهبری جامعه اسلامی را به‌عهده بگیرد و دولت اسلامی تحت هدایت فقیه اداره شود.
• جهاد و مبارزه با ظلم: انقلاب اسلامی ایران بر پایه مفهوم جهاد و مبارزه با ظلم داخلی و خارجی شکل گرفت. امام خمینی بر ضرورت مقاومت در برابر استعمار و استبداد تأکید داشت.
• عدالت اجتماعی و اقتصادی: اندیشه‌های امام خمینی در پی برپایی یک جامعه اسلامی عادلانه بود که در آن فقر، فساد و تبعیض از بین برود.
• استقلال و آزادی: انقلاب اسلامی ایران یک جنبش ضد استعماری بود که بر استقلال کشور از قدرت‌های بیگانه تأکید داشت. در کنار آن، آزادی‌های فردی و اجتماعی نیز از اهداف انقلاب بود.

کتاب معارف و احکام و اندیشه اسلامی ویژه آزمون استخدامی

جزوه معارف و اندیشه اسلامی ویژه آزمون های استخدامی:در ابتدا باید بگوییم که شما برای استخدام شدن نیاز به یک فرمول استخدام دارید.

نکته بعدی این است که باید بدانید چه زمانی و چگونه از این فرمول استفاده کنید.فرمول استخدام به شرح زیر است:

قبل از هرچیزی باید بدانید که کارفرما هم آدم است مانند همه ما.

درست مانند فردی که به دنبال خرید وسیله ای وارد مغازه میشود.

اینجا دیگر هنر فروشنده (یعنی شما) است که دستگاهی که خریدار دنبال آن است را به او نشان داده و کمی راجع به آن هم بگوید ،مزیت های آن را بشمارد و راجع به گارانتی و اطمینان کار آن صحبت کند.

درواقع فروشنده (شما) مخ خریدار (کارفرما) رادرست همانجور که مایل است شست و شو می دهد. حالا میخواهید بدانید در مغز کارفرما چه میگذرد؟

قبل از اینکه شما وارد جلسه مصاحبه شوید در مغز کارفرما بارها و بارها این جملات مرور میشود: ” کاش این همان کارمندی باشد که می خواهم کاش مثل قبلی ها نباشد، کاش گیج نباشد ، امیدوارم از این جوان های قرطی نباشد ، کاش آدم پر رویی نباشد نکند از این آدم هایی باشد که بدون توقف حرف میزنند ،نکند از آدم هایی باشد که فکر کند که عقل کل است و همه را مثل گله گوسفند میداند یعنی ممکن است این همان فرد مورد نظر باشد تا من بتونم با خیال راحت به بقیه کارها برسم؟

واقعا از این مصاحبه های مزخرف خسته شده ام…”.

جزوه معارف و اندیشه اسلامی ویژه آزمون های استخدامی

در حین مصاحبه

شاید فکر کنید کارفرما در زمان مصاحبه کمین کرده تا کوچکترین سوتی های شما را بگیرد.ولی باید بدانید که 90 درصد کارفرماها در حین مصاحبه سوتی های کوچک را نادیده میگیرند و دائم با خود میگویند: “زود باش یه چیزی نشون بده تا تورا استخدام کنم.

دیگر سوتی نده” نکته مهم این است که شما در اکثر موارد فقط 5 دقیقه وقت دارید تا خود را به کارفرما ثابت کنید.

درواقع در همان 5 دقیقه اول شما در نظر کارفرما یا رد شده اید یا قبول!بعد از آن کارفرما دنبال اتلاف وقت خود و شماست.

همچنین باید بدانید که کارفرماها معمولا ترجیح میدهند یک فرد منعطف را استخدام کنند تا یک ادم کله شق و خود رای!حتی اگر ضعیف تر از سطح مورد نظرشان باشد.پس یادتان باشد اگر سوتی وحشتناکی ندهید و در آن ۵ دقیقه طبق فرمول استخدام شدن رفتار کنید و انعطاف پذیری خود را نشان دهید کارفرما شما را استخدام می کند.(جزوه معارف و اندیشه اسلامی ویژه آزمون های استخدامی)

دانلود جزوه الهیات و معارف اسلامی آزمون های استخدامی فرهنگیان کشور

فرمول استخدام

۱-رزومه: برای اینکه قبل از مصاحبه کارفرما از شما خوشش بیاید.

۲-ظاهر: وقتی کارفرما شما را دید از دیدن شما لذت ببرد.

۳-حرف زدن: وقتی حرف های شما را شنید از شنیدن آن لذت ببرد.

۴-القا: با تکنیک هایی که به شما یاد میدهیم کارفرما را به خود علاقه مند میکنید.

۵-نبایدها: تو ذوق کارفرما نزنید به عبارتی مثل یک لکه سیاه روی یک دیوار سفید به چشم نیایید.

چه رزومه ای توجه کارفرما را به خود جذب میکند؟

رزومه معرفی نامه ایی شامل خلاصه ایی از مشخصات فردی ، تجربیات کاری ، سوابق تحصیلی و مهارت های فرد جویای کار است.

هدف نهایی رزومه این است که ملاقات با کارفرما را برایتان تضمین نموده و در نهایت شما را به سوی میز مصاحبه استخدامی هدایت نماید. کلمات نوشته شده در رزومه باید بیانگر انگیزه جدیت و خلاقیت شما در اداره امور محوله باشند. نوع نگارشتان باید تا آنجا که ممکن است مثبت و انرژی بخش باشد. سعی کنید از دامنه افعال و کلمات بیشتری استفاده نمایید تا رزومه تان جذاب تر گردد و از ذکر کلمات یا افعال دارای معانی منفی اجتناب نمایید.

برای پیدا کردن شغل هایی که نیاز به تجربه یا تخصص ویژه دارند باید رزومه را مرتبط با نیاز آن شغل بنویسید.

کارفرمایان مایلند ببینندکه متقاضی جویای کار فقط به دنبال نوع خاصی از مشاغل بوده و تجربیات وی مرتبط با همان شغل است.

شفاف و صریح بنویسید و از جملات کوتاه برای بیان مطالب استفاده کنید.کارفرمایان معمولا فرصت زیادی برای خواندن حجم انبوهی از کلمات را ندارند.

سوالات معارف و اندیشه اسلامی در آزمون های استخدامی 1401

چگونه در جلسه مصاحبه حرف بزنیم؟

زیاده گویی نکنید.در جواب هر سوال نهایتا یک یا دو جمله توضیح بدهید مگر اینکه مصاحبه کننده از شما بخواهد راجع به سوالی که کرده است کامل توضیح دهید.

فراموش نکنید حضور شما در جلسه مصاحبه دلیل خاصی دارد. علت آن آشنایی کارفرما با شماست.

لذا قرار است کارفرما از شما سوال بپرسد.پس دائم از وی سوال نپرسید.

خودشیفته نباشید. اگرفردی هستید که دائما به توضیح شخصیت و منش و تفکر بالای خود می پردازید و دیگران و اطرافیان نیز این نکته را به شما تذکر میدهند باید در رفتار خود یک بازنگری جدی نمایید.

اقتصاد ایران در سال‌های اخیر بحران‌های سختی را پشت سر گذاشته است.

چالش‌های مختلفی که سالیان سال ‌گریبانگیر اقتصاد ایران بوده است منجر گردید مشاغل ایجاد شده با نرخ افزایش جمعیت هم‌سو نباشد و نرخ بیکاری به میزان قابل توجهی افزایش یابد.

اما اقتصاد تنها عامل رشد بیکاری در ایران نیست.

بخشی از جمعیت بیکار در ایران از عدم دانش کاری و مهارت رنج می‌برند و در پیدا کردن شغل مناسب خود دچار مشکل می‌شوند.

اگرچه نرخ تحصیلات در ایران رشد صعودی داشته است اما این مورد نیز به تنهایی برای یافتن شغل کافی نیست.

زیرا طیف وسیعی از تحصیل کردگان نیز توانایی توضیح و معرفی رشته‌ی تحصیلی خود را ندارند در حالیکه چهار سال از عمر خود را صرف یادگیری آن کرده‌اند. نخجوانی معتقد است اگر شخصی دارای مهارت کافی باشد ولو بی‌تجربه می‌تواند مسیر شغلی مناسب خود را پیدا کند.کتاب «چگونه استخدام شویم» علاوه بر تاکید بر دانش فنی، به ارتقای مهارت‌های ارتباطی نیز اشاره می‌کند.

مطالعه‌ی این کتاب به مخاطب می‌آموزد در جلسات استخدام چگونه ظاهر شود و با گفتگو مهارت‌های خود را به شکلی تاثیرگذار بیان کند.

روابط اجتماعی خوب به همراه زبان بدن در کنار دانش و مهارت سه عنصر کلیدی برای رشد و شکوفایی در سازمان‌ها به شمار می‌آید.