دانلود سوالات عمومی کیفیت بخشی استخدامی آموزش و پرورش 1403

با سلام خدمت شما دوستان عزیز در این مطلب فایل دانلود سوالات عمومی کیفیت بخشی استخدامی آموزش و پرورش 1403 را به صورت pdf آماده کرده ایم امیدواریم که مورد استفاده تان قرار گیرد و مفید باشد.

در صورت بروز هرگونه مشکل در خرید و دانلود به ایتا یا واتساپ 09210985196 پیام دهید.

“” کامل ترین ، به روز شده آزمون مشاغل کیفیت بخشی وزارت آموزش و پرورش ۱۴۰۳ “”

سوالات عمومی استخدامی اموزش و پرورش مشاغل کیفیت بخشی ۱۴۰۲-۱۴۰۳

فایل شامل سوالات کامل عمومی⇓

معارف و اندیشه های اسلامی و انقلابی:

1. طرح کلی اندیشه اسلامی در قرآن (بخش اول: ایمان)
2. جدال دو اسلام، نویسنده: امام خمینی(ره)
3. وصیت نامه الهی سیاسی امام خمینی

تار یخ و فرهنگ تمدن:

1. همرزمان حسین علیه السلام
2. خدمات متقابل ایران و اسلام
3. توسعه و مبانی تمدن غرب

دانش سیاسی، اجتماعی و حقوق اساسی:

1. قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
2. بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی
3. میثاق نامه مکتب حاج قاسم: وصیت نامه الهی سیاسی شهید سپهبد حاج قاسم سلیمانی

توانایی عمومی ذهنی

منابع مرتبط ⇓

سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1403

دانلود سوالات عمومی کیفیت بخشی استخدامی آموزش و پرورش 1403

شرایط عمومی استخدام در آموزش و پرورش کیفیت بخشی

معمولاً برای استخدام در وزارت آموزش و پرورش شرایط زیر مورد نیاز است:

الف) شرایط سنی

• معمولاً برای داوطلبان با مدرک تحصیلی کارشناسی، حداکثر سن ۳۵ سال است.
• برای مدرک کارشناسی ارشد، معمولاً حداکثر سن ۴۰ سال تعیین می‌شود.
• قوانین خاص برای افراد دارای سهمیه‌ها (مانند جانبازان، ایثارگران و… ) می‌تواند شرایط سنی را تغییر دهد.

ب) مدرک تحصیلی

• برای استخدام در کیفیت بخشی آموزش و پرورش، معمولاً داشتن حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی (در رشته‌های مرتبط با آموزش) مورد نیاز است.
• در برخی از موارد خاص ممکن است مدرک کارشناسی ارشد یا حتی دکتری نیز درخواست شود، به ویژه در رشته‌های خاص و نیازهای تخصصی.
• باید توجه داشته باشید که برخی از رشته‌ها فقط برای مقاطع خاصی از تحصیلات پذیرفته می‌شوند (مثلاً در مقطع ابتدایی، متوسطه، هنرستان‌ها و…)

ج) آزمون کتبی و مصاحبه

• داوطلبان باید آزمون کتبی بدهند که معمولاً شامل سؤالات عمومی (مانند اطلاعات عمومی، زبان فارسی، معارف اسلامی، علوم اجتماعی و…) و سؤالات تخصصی (بسته به رشته تحصیلی) است.
• پس از قبولی در آزمون کتبی، ممکن است داوطلبان به مصاحبه دعوت شوند که در آن از مهارت‌های ارتباطی، تدریس و توانایی‌های عملی آن‌ها سنجیده می‌شود.

د) شرایط جسمانی

• برخی از شرایط جسمانی ویژه مانند سلامت روان و جسمانی ممکن است برای پذیرش در آزمون‌های استخدامی وزارت آموزش و پرورش لازم باشد.
• معمولاً یک معاینات پزشکی به صورت جداگانه انجام می‌شود تا اطمینان حاصل شود که فرد از نظر جسمانی برای تدریس مناسب است.

ه) داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت

• برای آقایان داشتن کارت پایان خدمت یا گواهی معافیت لازم است.

2. شرایط خاص برای “کیفیت بخشی”

آموزش و پرورش به منظور کیفیت بخشی در سطوح مختلف آموزشی معمولاً به دنبال استخدام معلمان با مهارت‌های ویژه و توانمندی‌های خاص است. در این زمینه، کیفیت بخشی به معنی ارتقای کیفیت آموزش و تدریس در مدارس مختلف است، که می‌تواند شامل موارد زیر باشد:

• برگزاری دوره‌های آموزشی ویژه برای معلمان جدید و قبلی به منظور ارتقای مهارت‌های تدریس.
• استخدام افرادی با تخصص در رشته‌های خاص که می‌توانند به ارتقای سطح کیفی آموزش کمک کنند.
• استخدام افراد با مهارت‌های فناوری اطلاعات (برای استفاده از تکنولوژی‌های آموزشی) یا آموزش مجازی.
• افرادی که بتوانند در پروژه‌های مرتبط با توسعه حرفه‌ای معلمان و نظام ارزیابی آموزشی کمک کنند.

3. مراحل و زمان‌بندی استخدام

اگر شما به دنبال اطلاعات دقیق در مورد آزمون استخدامی کیفیت بخشی برای آموزش و پرورش  ۱۴۰۳ هستید، معمولاً مراحل به صورت زیر است:

1. انتشار فراخوان و آگهی استخدامی: این آگهی معمولاً در سایت‌های رسمی وزارت آموزش و پرورش، سایت سازمان سنجش و سایر منابع دولتی منتشر می‌شود.
2. ثبت‌نام و ارسال مدارک: بعد از مشاهده آگهی استخدامی، باید مدارک مورد نیاز را ارسال کرده و در مهلت ثبت‌نام مشخص شده شرکت کنید.
3. آزمون کتبی: آزمون کتبی شامل سؤالات عمومی و تخصصی است.
4. مرحله مصاحبه و گزینش: پس از قبولی در آزمون کتبی، ممکن است برای مصاحبه و ارزیابی بیشتر فراخوانده شوید.
5. اعلام نتایج نهایی: بعد از گزینش، نتایج نهایی به داوطلبان اعلام می‌شود.

4. منابع و سایت‌های مرتبط

برای دریافت اطلاعات دقیق‌تر و به‌روز در مورد آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش کیفیت بخشی ۱۴۰۳، می‌توانید به منابع زیر مراجعه کنید:

• سایت رسمی وزارت آموزش و پرورش (www.medu.ir)
• سایت سازمان سنجش آموزش کشور (www.sanjesh.org)
• پورتال‌های استخدامی: سایت‌هایی مانند ایران استخدام یا کاریابی‌های آنلاین که معمولاً آگهی‌های مربوط به استخدام وزارت آموزش و پرورش را منتشر می‌کنند.

برای دقیق‌ترین و جدیدترین اطلاعات، به خصوص در مورد شرایط اختصاصی استخدامی برای کیفیت بخشی در سال ۱۴۰۳، باید منتظر انتشار آگهی رسمی از وزارت آموزش و پرورش باشید.

سوال های ازمون استخدامی اموزش و پرورش مشاغل کیفیت بخشی ۱۴۰۳

مشاغل

• مربی امور تربیتی و سبک زندگی
• مربی امور تربیتی و مشاوره
• مربی تربیت بدنی و سلامت
• مشاور تخصصی

شرایط سنی جهت ثبت نام

داشتن حداقل سن بیست (۲۰) سال تمام و داشتن حداکثر چهل (۴۰) سال تمام (متولدین ۱۲ بهمن ۱۳۶۲ تا۱۲ بهمن ۱۳۸۲ برای دارندگان لیسانس و فوق لیسانس تا اولین روز ثبت نام در آزمون.

تبصره: در شغل مشاور، برای دارندگان مدرک تحصیلی دکتری، حداکثر سن ۴۵ سال خواهد بود.

اعمال قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت

داوطلبان مشمول قانون مزبور، به ازای تاهل و نیز داشتن هر فرزند، یکسال تا حداکثر پنج سال (۵) به سقف محدوده سنی اضافه خواهند شد.

اعمال امتیاز بومی شهرستانی (به استثنای شهرستان تهران و شهرستان مراکز استانها)

«نمره مکتسبه داوطلب بومی شهرستانی در آزمون کتبی (مجموع وزن چهل درصد ( ٪۴۰) برای حیطه عمومی و شصت درصد(٪۶۰) برای حیطه تخصصی و اختصاصی) با ضریب «یک و چهاردهم»( ۱/۴) محاسبه و ملاک عمل قرار می گیرد.

بخشی از نکات دفترچه

• درنظرگرفتن امتیاز برای حافظین قرآن: براساس مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، ۱۰ درصد به امتیاز آزمون کتبی و به همین میزان به ارزیابی تکمیلی برای حافظان قرآن دارای درجات ۱ تا ۳ برای تمام مشاغل لحاظ خواهد شد.
• داوطلبان میتوانند فقط یک شغل محل را براساس سهمیه، جنسیت، شرایط احراز و… انتخاب نمایند.

دانلود سوالات عمومی کیفیت بخشی استخدامی آموزش و پرورش 1403

سوالات عمومی استخدامی مشاغل کیفیت بخشی سال ۱۴۰۳

گروه تعلیم و تربیت: افراد زیادی هستند که تمایل دارند در آموزش و پرورش کار کنند و اشتغال در این وزارتخانه جزو آمال‌شان است. البته درصد زیادی از این افراد دوست دارند که معلم شوند.

برخی همان سال آخر دبیرستان به عشق معلم شدن در کنکور، تربیت معلم را انتخاب می‌کنند و در عنفوان جوانی معلم می‌شوند.

جذب در آموزش و پرورش بر اساس قانون باید فقط از طریق دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی صورت گیرد اما واقعیت این است که هنوز این اتفاق به طور کامل محقق نشده است.

در حال حاضر آموزش و پرورش به چند طریق جذب نیرو دارد که این روش‌ها را معرفی می‌کنیم.

اولین روش: کنکور

افراد با شرکت در کنکور سراسری در دوره‌های ۴ ساله دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی شرکت می‌کنند.

این روش درست‌ترین روش جذب نیرو در دستگاه تعلیم و تربیت است.

کسب حداقل نمره کل نهایی ۶۵۰۰ و بالاتر در زیرگروه مربوط برای مجاز شدن به انتخاب
رشته در گروه آزمایشی مربوط در آزمون سراسری و
داشتن حداکثر سن۲۴ تمام در بدو ورود به این دو دانشگاه ضروری است.

البته داشتن حداقل معدل کل ۱۴ در دوره متوسطه دوم (معدل سه‌پایه اول، دوم و سوم) برای پذیرش دانشجو، ملاک عمل است و حداقل معدل کل، تحت هر شرایطی تغییر نخواهد کرد.

سوالات عمومی استخدامی اموزش و پرورش مشاغل کیفیت بخشی کامل 1403

دومین روش: آزمون استخدامی

هر ساله آموزش و پرورش جذب نیرو از طریق آزمون استخدامی دارد که در قالب آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی برگزار می‌شود.

این آزمون با عنوان ماده ۲۸ هم شناخته می‌شود. منظور از ماده ۲۸ این است که چون فقط جذب نیرو در آموزش و پرورش از طریق دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی انجام می‌شود، در صورت نیاز آموزش و پرورش به نیرو و عدم امکان برآورده شدن آن از طریق دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی، فارغ‌التحصیلان سایر دانشگاه‌ها بعد از قبولی در آزمون استخدامی، مصاحبه و گزینش، دوره یکساله آموزشی را در این دو دانشگاه می‌گذرانند.

سومین روش: قانون مجلس

طی سال‌های اخیر، مجلس با مصوباتی که داشته است موجب جذب تعدادی از افراد که به شکل‌های مختلف با آموزش و پرورش همکاری داشتند، شده است.

امسال هم بر اساس مصوبه مجلس، ۲۵ هزار و ۵۰۰ نفر جذب آموزش و پرورش می‌شوند که از گروه معلمان حق‌التدریس، آموزشیاران و آموزش‌دهندگان نهضت سوادآموزی، مربیان پیش دبستانی و معلمان خرید خدمت هستند.