پرسشنامه ادراک از مدیریت

پرسش نامه ادراک از مدیریت

پرسشنامه ادراک از مدیریت:قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد.معمولاً دامنه ضریب اعتماد آلفاي کرونباخ از صفر (0) به معناي عدم پایداري، تا مثبت یک (1+) به معناي پایائی کامل قرار می گیرد و هر چه مقدار بدست آمده به عدد مثبت یک نزدیکتر باشد قابلیت اعتماد پرسشنامه بیشتر می شود

.مقصود از روايي يك آزمون يا پرسشنامه، آن خصيصه يا ويژگي ابزار گرد اوري اطلاعات است كه مقولاتي را كه براي آنها در نظر گرفته شده است تعيين كند.

پرسشنامه ادراک از مدیریت

این پرسشنامه دارای دو بعد وضعیت مطلوب و وضعیت موجود مدیریت می باشد و به بررسی میزان ادراک از مدیریت طراحی گردیده است.

شیوه امتیاز دهی:

همان طور که ملاحظه می شود، برای هر ویژگی دو وضعیت مطلوب و موجود پنج گزینه : (۰)= هیچ، (۱)= خیلی کم، (۲)= کم، (۳)= تا حدی، (۴)= زیاد و (۵)= خیلی زیاد پیش بینی شده که درخواست می شود با علامت × نظر خود را مشخص فرمایید. در نهایت با جمع امتیازات مربوط به وضعیت مطلوب و نیز جمع امتیازات مربوط به وضعیت موجود، می توان همبستگی بین این دو بعد و یا تفاوت بین آنها را محاسبه نمود و به بررسی ادراک از مدیریت کارکنان پرداخت.

ابعاد پرسشنامه ادراک از مدیریت:

این پرسشنامه دارای دو بعد وضعیت مطلوب و وضعیت موجود مدیریت می باشد. وضعیت موجود (بیانگروضع فعلی) در ستون گزینه های سمت راست جدول و وضعیت مطلوب (بیانگر مدیر نمونه) در ستون گزینه های سمت چپ جدول علامت گذاری و محاسبه می شود.