دانلود سوالات ضمن خدمت نظام مراقبت اجتماعی از دانش آموزان

با سلام خدمت شما دوستان عزیز در این مطلب فایل دانلود سوالات ضمن خدمت نظام مراقبت اجتماعی از دانش آموزان را به صورت pdf آماده کرده ایم امیدواریم که مورد استفاده تان قرار گیرد و مفید باشد.

در صورت بروز هرگونه مشکل در خرید و دانلود به ایتا یا واتساپ 09210985196 پیام دهید.

“”کامل ترین و به روز ترین””

نمونه سوالات ضمن خدمت نظام مراقبت اجتماعی از دانش اموزان نماد

 

همچنین میتوانید سوالات ضمن خدمت دیگر را در همین سایت دانلود کنید⇓

دانلود سوالات ضمن خدمت حکومت مهدوی و وظایف منتظران

مقدمه و هدف: پیشگیری از آسیب های اجتماعی، روانی در جامعه به ویژه دانش آموزان امری اجتناب ناپذیر و آینده نگرانه است.

پروژه نماد( نظام مراقبت های اجتماعی دانش آموزان) مجموعه ای نظام یافته از خدمات و برنامه ها به منظور مراقبت دانش آموزان در برابر رفتار های پرخطر و آسیب های اجتماعی از طریق مداخله به موقع و موثر است که توسط وزارت بهداشت با ائتلاف ۹ سازمان دیگر و با محوریت اصلی آموزش و پرورش از سال ۱۳۹۵ آغاز گردید. مقاله حاضر باهدف معرفی پروژه نماد و چالش های آن طراحی شده است.

روش کار: در مطالعه حاضر بر اساس جستجوی کلیدواژگان از جمله نظام مراقبت اجتماعی، سلامت روانی، دانش آموزان، طرح نماد در پایگاه های اطلاعاتی، مطالعات و منابع مورد نیاز استخراج شد.

سپس با استفاده از مصاحبه های کیفی و نیمه ساختاریافته با ۲۰ نفر از صاحبنظران در سطوح ملی و اجرایی، چالش های کنونی طرح نماد شناسایی گردید.

نتایج: طرح نماد از ۴ بخش غربالگری ( شناسایی پیشگیرانه موارد آسیب اجتماعی، روانی)، آموزش های ارتقایی (کلاس های آموزشی برای دانش آموزان، معلمین، والدین)، سامانه ارجاع (ارجاع موارد شناسایی شده) و نهایتا ارائه خدمت ( درمانی، مددکاری و غیره) به آن ها می باشد.

نواقص سیستم مدیریت اطلاعات، همکاری ضعیف درون بخش و بین بخشی، نقص پروتکل ها و دستورالعمل ها، مشکلات تخصیص مالی، مشکلات زیرساخت، ضعف فرآیندها و ارزشیابی از جمله چالش های اصلی این طرح مطرح شدند.

بحث و نتیجه گیری: در طرح نماد کنترل، کاهش آسیب های اجتماعی در مدارس و دانش آموزان از یک سو و فرآیند رشدمدار و پیشگیری رشدمدارانه و توانمندسازانه از دیگر سو، هدف گذاری شده است.

مطابق با نظرات صاحبنظران، وضعیت پیاده سازی طرح نماد در مدارس دارای چالش هایی می باشد که پیش از تعمیم سراسری به مدارس باید در راستای رفع این چالش ها برنامه ریزی شود.

اهمیت و ضرورت آموزش ضمن خدمت

پیشرفت و بالندگی هر کشور به انسان‌های آن کشور بستگی دارد و نیروی انسانی کارامد و با دانش است که یک جامعه را بالنده و پیشرفته می‌گرداند.

تحقق توسعه، نیازمند پرورش نیروی انسانی باکیفیت و باصلاحیت است و پیشرفت همه‌جانبه بدون داشتن انسان‌هایی فرهیخته و متدمن ممکن نیست.

فرایند آموزش و به‌سازی از فعالیت‌های ضروری و پیگیر برای تطبیق نیروی انسانی با شرایط متغیر سازمان و محیط می‌باشد و آموزش، ابزاری است که به وسیله فنون و روش‌های مختلف، مدیران را در اداره سازمان‌ها یاری می‌رساند.

ایجاد یک نظام اداری مطلوب و مناسب، تا اندازه زیادی به کمک آموزش و ارتقاء توانمندی‌های نیروی انسانی امکان‌پذیر است.

چیرگی روزافزون انسان بر طبیعت و شناخت و آگاهی از ناشناخته‌ها و پژوهش برای یافتن تکنیک‌ها و ابزارهای جدید به منظور حل مسائل و مشکلات جامعه به ویژه در کشورهای در حال پیشرفت، مسئله آموزش نیروی انسانی را بیش از پیش مهم و مؤثر نموده است.

دانلود سوالات ضمن خدمت نظام مراقبت اجتماعی از دانش آموزان

دانلود سوالات آزمون ضمن خدمت نظام مراقبت اجتماعی از دانش آموزان pdf

مزایای شرکت در دوره های ضمن خدمت فرهنگیان چیست؟

احتمالا بسیاری از شما نمی دانید که مزایای شرکت در دوره های ضمن خدمت فرهنگیان چیست و چه لزومی به گذراندن این دوه ها وجود دارد.

مزیت اصلی دوره های ضمن خدمت مجازی فرهنگیان (در شرایط حال حاضر این دوره ها مجازی برگزار می شوند اما پس از رفع کرونا ، تمامی کلاس ها و آزمون ها حضوری خواهند بود) ، افزایش حقوق فرهنگیان گرامی می باشد.

پایان هر سال کارگزینی ادارات ، گزارش ضمن خدمت را از سایت ltms دریافت و در فیش حقوقی فرهنگیان اعمال می کند.

در واقع هر یک ساعت ضمن خدمت ، شامل نیم امتیاز است که در حق شاغل و در حکم کارگزینی محاسبه می گردد که افزایش حقوق را در پی دارد.

حداکثر ساعات قابل اعمال در حکم کارگزینی 1000 ساعت یعنی 500 امتیاز است که با زیاد شدن سابقه کار ، افزایش می یابد.

آیا شرکت در دوره‌های ضمن خدمت فرهنگیان اجباری است؟

شرکت در دوره‌های ضمن خدمت، برای معلمان اجباری نیست. اما برای اینکه در فرآیند سازماندهی سالانۀ معلمان، نتایج بهتری را کسب کنید پیشنهاد می‌کنیم که در برخی از دوره‌های ضمن خدمت فرهنگیان ثبت نام کنید.

همچنین برای ارزشیابی سالانۀ معلمان و همچنین شرکت در طرح رتبه بندی معلمان، به شرکت دوره‌های ضمن خدمت نیاز خواهید داشت.

به طور خلاصه می‌توان گفت، شرکت در دوره‌های ضمن‌خدمت فرهنگیان اجباری نیست. اما عدم حضور در این دوره‌ها و یا عدم قبولی در آزمون‌های ضمن خدمت، منجر به از دست دادن برخی امتیازها می‌شود

مزایای شرکت در دوره‌های متنوع ضمن خدمت فرهنگیان

همان طور که در قسمت قبل هم اشاره کردیم شرکت در آموزش‌های ضمن خدمت فرهنگیان برای این عزیزان مزایای بسیاری دارد و بسیاری از موسسات نیز به منظور کسب درآمد از این طریق به دنبال انجام دوره های ضمن خدمت هستند.

در این بخش به برخی از مزایای شرکت در دوره های ضمن خدمت فرهنگیان اشاره می‌کنیم. کسب حد نصاب لازم در آزمون‌دوره‌های ضمن خدمت فرهنگیان (حداقل ۴۰ ساعت در سال)، امکان حضور در ارزشیابی سالانه را برای معلم فراهم می‌کند.

شرکت در این دوره‌ها باعث می‌شود معلم در فرآیند سازماندهی سالانه و جابجایی و نقل و انتقالات، نتایج بهتری را کسب کند.

یکی از شرایط اعمال رتبه‌بندی معلمان شرکت در دوره‌های ضمن خدمت است.

به عنوان مثال، معلمان برای کسب رتبه ۱، به ۱۲۰ ساعت دوره ضمن خدمت و برای کسب رتبۀ ۲، به ۱۸۰ ساعت دورۀ ضمن خدمت نیاز دارند.

از دیگر مزایای شرکت در دوره‌های ضمن خدمت فرهنگیان، افزایش حقوق معلمان بعد از کسب ۵۰۰ امتیاز است. همجنین گذراندن این دوره‌ها در فرآیند کسب پست‌های مدیریتی در مدارس و آموزش و پرورش، تأثیر مثبتی خواهند داشت.دانلود سوالات ضمن خدمت نظام مراقبت اجتماعی از دانش آموزان

سوالات ضمن خدمت نظام مراقبت اجتماعی از دانش اموزان نماد با پاسخ 1403

تأثیر شرکت در دوره ضمن خدمت در افزایش حقوق معلمان

همان طور که در قسمت قبل اشاره کردیم، یکی از مزایای شرکت در دوره‌های ضمن خدمت فرهنگیان، افزایش حقوق معلمان است.

اگرچه که هدف اصلی برگزاری دوره‌های ضمن خدمت، افزایش دانش و مهارت فرهنگیان است، اما برخی از معلمان به منظور افزایش حقوق خود در این دوره‌ها شرکت می‌کنند.

در صورتی که شما هم جزو این دسته از معلمان هستید، لازم است بدانید هر ساعت ضمن خدمت، نیم امتیاز دارد. بنابراین برای کسب ۵۰۰ امتیاز، به گذراندن ۱۰۰۰ ساعت دورۀ ضمن خدمت نیاز خواهید داشت.

این افزایش حقوق، بر اساس رتبۀ معلم، بین ۱۵۰ تا ۳۸۰ هزار تومان خواهد بود، که البته مبلغ بسیار ناچیزی است. به این دسته از معلمان پیشنهاد می‌کنیم که از روش‌های دیگری برای افزایش حقوق خود استفاده کنند.

یکی از این روش‌ها کسب درآمد از تدریس خصوصی است. درآمد تدریس خصوصی می‌تواند به مراتب بیشتر از تدریس در مدارس و حتی دانشگاه‌ها باشد. همۀ ما، معلمان خصوصی بسیاری را می‌شناسیم که درآمد ماهانۀ آن‌ها از درآمد یک عضو هیأت علمی دانشگاه ‌نیز بیشتر است.

دانلود سوالات ضمن خدمت نظام مراقبت اجتماعی از دانش آموزان

سوال های نظام مراقبت اجتماعی از دانش آموزان جدید