با سلام خدمت شما دوستان عزیز در این مطلب فایل دانلود سوالات تخصصی استخدامی بانک ملی را به صورت PDF آماده کرده ایم امیدواریم که مورد استفاده تان قرار گیرد و مفید باشد.
در صورت بروز هرگونه مشکل در خرید و دانلود به ایتا یا واتساپ 09210985196 پیام دهید.
“” کامل ترین””
نمونه سوالات تخصصی استخدامی بانک ملی ایران
1-سوالات حیطه تخصصی امور مالی کلیک کنید
2-سوالات حیطه تخصصی امور حقوقی کلیک کنید
3-سوالات حیطه تخصصی امور کشاورزی کلیک کنید
4-سوالات حیطه تخصصی امور آمار کلیک کنید
5-سوالات حیطه تخصصی امور ساختمان کلیک کنید
6-سوالات حیطه تخصصی امور مکانیک کلیک کنید
7-سوالات حیطه تخصصی امور برق کلیک کنید
9-دانلود نمونه سوالات عمومی استخدامی بانک ملی ایران ۱۴۰۲
8-سوالات حیطه تخصصی امور کامپیوتر و فناوری اطلاعات کلیک کنید
دانلود سوالات تخصصی استخدامی بانک ملی 1402: اگر به مشاغل حوزه بانکداری علاقه داشته باشید، حتما سوال «چگونه کارمند بانک شویم؟» ذهن شما را هم درگیر کرده است.
یکی از مشاغلی که در کنار دشواریهای خود، حقوق و مزایای نسبتا بالایی دارد، کارمند بانک است. تعداد بانکها و شعب آنها در کشور ما کم نیست.
بنابراین، نیاز به استخدام و جذب کارمندان بانک نسبتا بالا است. به علاوه، در سالهای اخیر، بانکهای جدیدی در کشور تأسیس شدهاند و انتظار میرود که این روند، ادامهدار باشد.
در حال حاضر، بانکهای ایران زمین، بانک پاسارگاد، توسعه و تعاون، حکمت ایرانیان، بانک خاورمیانه، بانک ملت، بانک سپه و چندین بانک دیگر، آگهی استخدام خود را از طریق جاب ویژن به اشتراک میگذارند.
“چگونه کارمند بانک شویم؟”
از سوالات رایج کارجویان علاقهمند به مشاغل حوزه بانکداری است. در این مطلب، میخواهیم به این سوال جواب بدهیم و شما را با شرایط استخدام شدن در بانک آشنا کنیم. همچنین، درباره مزایا و شرایط کار در بانک و مسیر حرفهای این شغل صحبت خواهیم کرد. با ما همراه باشید.
بانکداری شامل مشاغل و پستهای مختلفی است که هر کدام از آنها، وظایف و مسئولیتهای خاص خودشان را دارند.
البته یکی از مراحل استخدام بانک، گذراندن دورهی بانکداری است که معمولا شش ماه طول میکشد. بنابراین، تمام کسانی که به دنبال موقعیتهای استخدام کارمند بانک هستند، با مشاغل مختلف بانکی آشنایی دارند.
قرارگیری افراد در پستهای مختلف در بانکها، بر حسب نیاز بانک و شرایط دیگر است. برای آشنایی با وظایف کارمند بانک، ابتدا باید با مشاغل مختلف بانکی آشنا شویم.دانلود سوالات تخصصی استخدامی بانک ملی 1402
سوالات حیطه تخصصی استخدامی بانک ملی جدید 1403
متصدی امور بانکی
اغلب افرادی که “چگونه کارمند بانک شویم” را جستجو میکنند، به دنبال موقعیت شغلی متصدی امور بانکی هستند. متصدی بانک کسی است که پشت باجهی بانک مینشیند و کارهای روزمرهی مشتریان را انجام میدهد. وظایف اصلی متصدی امور بانکی عبارتند از:
- افتتاح و بستن حساب برای مشتریان
- واریز پول به حساب مشتریان
- برداشت پول از حساب مشتریان
- نقد کردن چکها
- پاسخگویی حضوری یا تلفنی به سوالات مشتریان در رابطه با دیگر خدمات بانک مثل وامهای بانکی
به طور کلی، متصدی امور بانکی، رابط بین مشتریان و بانک است و کلیهی امور بانکی مشتریان، توسط متصدی امور بانکی یا با راهنمایی او و ارجاع به دیگر بخشهای بانک، انجام میشود.دانلود سوالات تخصصی استخدامی بانک ملی 1402
دانلود سوالات رایگان ازمون استخدامی بانک ملی تخصصی ۱۴۰۳
حسابدار
حسابدار کسی است که اطلاعات مالی بانک را دستهبندی و ثبت میکند. از این نظر، کار حسابدار بانک، همانند حسابدار در سازمانهای دیگر است. تفاوت حسابداری بانک با سایر انواع حسابداری این است که با مشتریان مختلف سروکار ندارد و طرف حساب آنها، فقط شعبهی بانکی است که در آن کار میکنند. وظایف و مسئولیتهای اصلی حسابدار بانک عبارتند از:
- نظارت بر تمامی تراکنشهای مالی و ثبت تمامی آنها
- برطرف کردن خطاهای رخ داده در امور بانکی با بررسی مجدد تراکنشها
- شناسایی تراکنشهای غیرمعمول و فعالیتهای غیرمعمول در حسابهای بانکی
- تدوین گزارشهای دورهای
حسابداری بانک یکی از مشاغل بسیار حساس بانکی است و مسئولیتهای سنگینی به دوش حسابداران است. آنها باید با دقت تمامی تراکنشها را تحت نظر داشته باشند و مسئولیت هرگونه خطایی در تراکنشهای بانکی، متوجه حسابدار بانک است.دانلود سوالات تخصصی استخدامی بانک ملی 1402
دانلود سوالات تخصصی استخدامی بانک ملی 1402
خزانهدار
یکی از شغلهایی که کمتر در آگهیهای استخدام مشاهده میشود و معمولا از میان کارمندان حاضر بانک انتخاب میشود، خزانهدار است. خزانهداری یکی از شغلهای حساس در شعبههای بانکهاست و بر تمامی جنبههای مدیریت مالی، نظارت دارد و همراه با دیگر عناصر مدیریتی، از منابع مالی بانک، محافظت میکند. مسئولیتهای اصلی خزانهدار بانک عبارتند از:
- نظارت بر تمامی تراکنشهای روزانهی شعبه
- برنامهبریزی مالی و بودجهبندی
- گزارشدهی مالی
- مدیریت حسابهای بانکی
بالاترین پست در هر شعبهی بانک، مدیر بانک است که درآمد بیشتری نسبت به سایر کارکنان شعبه دارد و همواره این سوال برای کارمندان مطرح است که چگونه رئیس بانک شویم؟ معمولا برای جذب مدیر شعبه، آگهی منتشر نمیشود و مدیر شعبه از میان کارکنان شعبه انتخاب میشود. وظایف اصلی مدیر شعبه عبارتند از:
- ایجاد راهبردهایی برای رشد فرصتهای کسبوکار
- ایجاد روابط با مشتریان جدید
- حفظ مشتریان کنونی بانک
- حل مشکلات مشتریان
- اطمینان از برطرف شدن نیازهای مالی مشتریان
- مدیریت بر وامهای بانکی
- آموزش پرسنل بانک و نظارت بر عملکرد آنها
- آمادهسازی و ارسال گزارشهای مالی به شعبهی مرکزی بانک
سوالات تخصصی آزمون استخدامی بانک ملی با پاسخنامه
مزایا و معایب استخدام در بانک
اگر فکر میکنید با استخدام در بانک همه رویاهای شغلی شما به حقیقت پیوسته است سخت در اشتباه هستید، کار در بانک نیز مانند سایر شغلها دارای مزایا و معایبی است که اطلاع از آنها به شما کمک میکند تا انتخاب آگاهانهتری داشته باشید. در این بخش ما مزایا و معایب این شغل را برایتان بازگو میکنیم.
مزایای استخدام در بانک
امنیت شغلی خواهید داشت.
امکان ارتقای شغلی برای شما فراهم است. معمولا کار در بانک با تحویلداری آغاز شده و با ارتقای شغلی به سرپرست ارشد، معاونت و ریاست بانک میرسد.
مزایا و تسهیلات ویژه دارید: تنوع تسهیلات پرداختی به کارمندان بانک در کنار نرخ سود پایین و عدم نیاز به ارایه وثیقه و تضمینهای معمول قابل توجه است.دانلود سوالات تخصصی استخدامی بانک ملی 1402
دانلود سوالات تخصصی استخدامی بانک ملی 1402
علی –
سلام خسته نباشید ببخشید روی امور مکانیک که کلیک میکنم نمیاره چیزی یعنی بقیه حیطه ها رو میاره مکانیک نمیاره
دیبا فایل –
سلام تشکر بله هنوز مکانیک قرار داده نشده ایشالا قرار دادیم ارسال میکنم خدمتتون