دانلود مقاله ناامیدی و افکار خودکشی در بین دانشجویان

با سلام خدمت شما دوستان عزیز در این مطلب فایل دانلود مقاله ناامیدی و افکار خودکشی در بین دانشجویان را به صورت pdf آماده کرده ایم امیدواریم که مورد استفاده تان قرار گیرد و مفید باشد.

ویژگی های شخصیتی بر اساس مدل پنج عاملی شخصیت

چکیده

زمینه و اهداف هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه ویژگی های شخصیتی بر اساس مدل پنج عاملی شخصیت، با علائم افسردگی، ناامیدی و افکار خودکشی در جمعیت دانشجویی بود. مواد و روشها جامعه آماری پژوهش حاضر شامل دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی تبریز در سال تحصیلی ۹۰-۱۳۸۹ بودند که براساس جدول مورگان از بین آنها ۲۰۰ نفر به صورت نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند.

آزمودنیها به پرسشنامه های افسردگی بک (BDIII)، آزمون -NEO-FFI مقیاس ناامیدی بک (BHS) و مقیاس انگاره پردازی خودکشی بک (BSSI) پاسخ دادند. برای تحلیل داده های پژوهش از آزمون همبستگی و رگرسیون چندگانه استفاده شد.

ادامه مطلب به صورت کامل در فایل قرار داده شده است.

دانلود مقاله ناامیدی و افکار خودکشی در بین دانشجویان

مدل پنج عاملی شخصیت چیست

مدل پنج عاملی شخصیت یا FFM (مخفف Five Factor Model) یکی از مدل‌های شخصیت شناسی است که مطالعات فراوانی روی آن انجام شده و به صورت گسترده، مورد اشاره و استفاده قرار می‌گیرد.

این مدل را می‌توان زیرمجموعه‌ی نظریه‌های شخصیت شناسی صفاتی (Trait Theories) دانست.

نظریه پنج عاملی شخصیت یا Big-5 بر این فرض بنا شده که تفاوت میان انسانها را می‌توان بر طبق تفاوت در پنج دسته از ویژگی‌ها توصیف کرد.

این پنج دسته به شرح زیر هستند:

• مجموعه صفات مرتبط با برونگرایی (Extraversion)
• مجموعه صفات مرتبط با پذیرش تجربه‌های جدید (Openness to experience)
• مجموعه صفات مرتبط با وجدان و مسئولیت‌پذیری (Conscientiousness)
• مجموعه صفات مرتبط با سازگاری و موافق بودن (Agreeableness)
• مجموعه صفات مرتبط با نوروتیک بودن (Neuroticism)

چه کسی نظریه پنج عاملی شخصیت را مطرح کرده است؟

می‌توان گفت یکی از نخستین کسانی که سعی کرد شخصیت انسان‌ها را بر اساس تعدادی صفت (Trait) توصیف کند، گوردون آلپورت بوده است. او از ۱۸۰۰۰ صفت شروع کرد و سعی کرد با حذف مشابه‌ها، تعداد این صفت‌ها را کمتر کند (نهایتاً به ۴۵۰۰ صفت رسید).

ریموند کتل این تلاش را ادامه داد و تعداد صفت‌ها را به ۱۶ عدد کاهش داد و گلدبرگ (Goldberg) نخستین کسی بود که تعداد این صفت‌ها را به پنج دسته رساند. اما فقط گلدبرگ نبود که این کار را انجام داد.

محققان بسیاری به صورت مستقل روی این پرسش کار کردند که با چند دسته صفت، می‌توان انسان‌ها را با دقت مناسب توصیف کرد و تفاوت‌های آن‌ها را توضیح داد؟ جالب این‌جاست که این محققان، از مسیرهای مختلفی رفتند اما همگی آن‌ها نهایتاً به یک پاسخ رسیدند: مناسب‌ترین دسته‌بندی،‌ یک دسته‌بندی پنج‌تایی است.(دانلود مقاله ناامیدی و افکار خودکشی در بین دانشجویان)

بنابراین وقتی می‌گوییم FFM یا مدل پنج عاملی منظورمان، نتیجه‌ی مشترکی است که محققان مختلف، از مسیرهای متفاوت به آن رسیده‌اند. بعد از گلدبرگ هم افراد بسیاری روی توسعه‌ی مدل پنج عاملی کار کردند و پرسشنامه‌های متعددی را برای آن طراحی کردند که از جمله‌ی آن‌ها می‌توان به کوستا و مک‌کری (Costa & McCrae) اشاره کرد که پرسشنامه‌ی خود را NEO نامیدند. اشتباه نیست اگر بگوییم مدل پنج عاملی شخصیت یک دستاورد فردی نیست و در طی نیم قرن تلاش مجموعه‌ای از دانشمندان شکل گرفته و توسعه یافته است.

دانلود مقاله ناامیدی و افکار خودکشی در بین دانشجویان